Le groupe ROUVIERE IMMOBILIER recrute

• Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté
• Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
• Maîtriser les actions de promotion de ces biens
• Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement
• Participer activement à la vie de l'équipe
• Contribuer au développement du CA de l'agence
• Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité

• Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales 
• Utilisation de l'outil informatique
• Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
• Maîtrise des Process Qualité
• Débutants acceptés: formation assurée

• Forte volonté d'apprendre et d'évoluer
• Ecoute et disponibilité
• Ténacité
• Enthousiasme
• Honnêteté
• Empathie
• Volonté
• Capacité à gérer son temps

Le groupe ROUVIERE IMMOBILIER

Implanté depuis 1987 sur l’Hérault et le Gard (Lunel, Vauvert, La Grande Motte, Le Grau du Roi, Codognan et Aigues-Vives), notre groupe ROUVIERE IMMOBILIER et son équipe de plus 40 personnes est fier d’avoir accompagné plus de 12.000 familles dans la concrétisation de leurs projets immobiliers depuis maintenant 30 ans.

« Résolument tournés vers l’avenir, nous souhaitons poursuivre le travail de terrain mené par l’agence et élever encore le niveau de services apportés à nos clients. »

Les 5 900 professionnels exerçant sous l'enseigne CENTURY 21 bénéficient d’une large palette d’outils et de formations leur permettant de répondre au mieux aux attentes des clients et de leur offrir plus de réactivité, un suivi permanent, des conseils personnalisés ainsi qu’une qualité de service en constante amélioration.

Ainsi, au niveau national, 90% des clients de CENTURY 21 se déclarent satisfaits de la marque. Cette excellence a d’ailleurs valu à notre réseau d’être classé en 2016 et 2017 en tête du palmarès HCG de la relation client.

Grégory et Olivier Rouvière soulignent : « Au-delà de monter d’un cran la satisfaction clients, être CENTURY 21, c’est adhérer à des valeurs telles que le goût de l’innovation, la recherche de l’excellence et le désir de s’impliquer dans la vie locale, à travers des opérations comme la collecte de jouets ou la fête des voisins par exemple.

Nos collaborateurs sont les piliers de notre entreprise. Notre réussite passe forcément par leur réussite. »

Pourquoi rejoindre le réseau CENTURY 21 ?

Travailler dans l'immobilier, c'est choisir d'exercer un métier extraordinaire, qui consiste à accompagner son client dans la réalisation de son projet de vie.

Qu'il s'agisse pour celui-ci d'acquérir pour la première fois son indépendance, de construire son foyer, de protéger ses enfants ou d'investir pour ses vieux jours, vous touchez à ce que Le Corbusier appelle "le temple de la famille".

Pour répondre à ses attentes, vous bénéficierez de tous les atouts du système CENTURY 21 : formations, accompagnement, outils informatiques et technologiques, moyens de communication, ressources publicitaires... Rejoignez-nous. L'aventure est belle et vaut la peine d'être vécue.

Laurent VIMONT, Président de Century 21 France

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 Besoin de plus d'informations: contactez-nous au 04.26.85.06.90